тел.: (096) 385-72-32, (093) 315-61-01, (095) 285-72-32

Коучинг - это мастерство огранки самородков.

Александр Черкасов

Версия для печати

Сила эмоционального влияния


01.01.2013


♦ Применяете самые удачные управленческие инструменты, но достигаете целей с большими потерями сил, времени и эмоций, чем хотели бы?

♦ Заботитесь о повышении вовлеченности и ответственности сотрудников, но они остаются равнодушными? 

♦ Внедряете систему нематериальной мотивации, но люди ходят на работу исключительно за зарплатой?

Эффективность работы команды напрямую зависит от умения руководителя взаимодействовать с каждым. И если управленец не делает это профессионально и качественно, управление оказывается неэффективным. А компания имеет сотрудников, которые:

  • ходят на работу исключительно за зарплатой
  • формально относятся к своим обязанностям и компании
  • некачественно выполняют взятые на себя обязательства
  • отстраняются от решения проблем, даже не пытаясь найти возможности

С помощью качественного выстраивания взаимоотношений с людьми этого можно избежать. Пройдя программу, Вы перестанете пытаться управлять тем, чем управлять бессмысленно, и начнете прикладывать усилия в нужном направлении.

Автор и ведущая - Лилия Белоусова, человек, изменивший жизни тысяч людей. Бизнес-тренер, коуч,руководитель направления «Личная эффективность» в МКГ "Живое Дело", ведущая межмодульной поддержки в Интегральной Коучинг Школе, спикер многих конференций и образовательных проектов.

Тренинг "Сила эмоционального влияния" позволит Вам:

∴ Увеличить отдачу от управленческих усилий

 Повысить управляемость команды и качество исполнения принятых решений

 Улучшить способность людей к сотрудничеству и командному взаимодействию

∴ Существенно усилить нематериальную мотивацию сотрудников

∴ Решать конфликты мирным путем

Мы точно вас удивим, даже если вы думаете, что поняли о других все и больше понимать вам нечего!




ПРОГРАММА ТРЕНИНГА

1. Чего на самом деле добиваются другие

§ Два существенных взгляда на деструктивное поведения сотрудников

§ Какие истинные мотивы стоят за упрямством, угодничеством, чрезмерной  активностью, ленью, сверх уверенностью, показательной беспомощностью

§ При каких условиях человек никогда не будет избегать ответственности, искать виноватых, манипулировать, нарушать договоренности, игнорировать, саботировать, наносить вред компании

2. Диагностика скрытых мотивов

§ Как за 2 секунды понять скрытые мотивов неконструктивного поведения других людей

§ Методы перевода разрушительно взаимодействия, беспорядка или хаоса,  в конструктивное русло

® Как повысить уровень ответственности, инициативности и самостоятельности?

® Как раскрыть и стимулировать в людях их лучшие качества?

® Как у коллег сформировать хорошее отношение к делу, которым они занимаются?

® Как снять напряжение, возникшее во время общения?

® Как из конфликта обеим сторонам выходить победителями?


ОТЗЫВЫ УЧАСТНИКОВ




УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ


Дата и продолжительность: 23-24 февраля 2018, 10:00-18:00

Место проведения: Киев, ул Щербакова, 4. офис "Живое Дело"

Стоимость участия: 2 900 грн.

Специальное предложение до 16 февраля - 2 450 грн.


Выпускникам школ МКГ "Живое Дело" - 15%

По вопросам участия Елена Пугачёва
(096) 385-72-32, (093) 315-61-01, (095) 285-72-32




Тип мероприятия:  Открытый тренинг
Город:  Киев
Начало периода:  23.02.2018
Конец периода:  24.02.2018
Ведущие:  Лилия Белоусова

Возврат к списку


ГРАФИК СОБЫТИЙ
Социальные сети!!!
ПОДПИСАТЬСЯ НА РАССЫЛКУ
Отзывы клиентов
О компании | Пресс-центр | Услуги | Специалисты | Клиенты | Партнеры | Полезно | Социальные проекты | Контакты