тел.: (096) 385-72-32, (093) 315-61-01, (095) 285-72-32

Если человека допекают, значит, его решили съесть.

Александр Ратнер

"Очень полезно − оттачивать и шлифовать свой ум об умы других"
Мишель де Монтень

«Как оптимизировать затраты на обучение в моей компании?»

Насущный вопрос  HR-руководителей и директоров

«Все зависит от целей HR-стратегии компании. Есть несколько путей. Во-первых, обучить руководителей компетенциям тренера или наставника для развития сотрудников внутри компании. Во-вторых, подготовить внутренних тренеров. В-третьих, разработать и передать тренинги «под ключ». И, наконец, построить и внедрить систему обучения в компании от А до Я. В этом случае Вы получаете не просто подготовленных корпоративных тренеров, но и систему развития сотрудников компании собственными силами». 



Мы можем взять на себя любую из перечисленных задач:

Для развития внутренних тренеров компании мы проводим следующие тренинги: 

Виртуозный оратор
Публичные выступления
Влияние и управление группой
Развитие творческого потенциала тренера
Управление сложными ситуациями в тренинге
Стресс-менеджмент для тренера
Коучинг как инструмент работы тренера
Тренинговый цикл: до и после
Эффективные инструменты фасилитации групповых процессов
Создание тренинга с нуля

ГРАФИК СОБЫТИЙ
10.09–10.09 Школа Тренеров. Презентация
10.10–15.01 Интегральная Коучинг Школа
Международный сертифицированный курс ICS
19.10–11.01 Школа Тренеров
«Живой», творческий курс
 Все события
Социальные сети!!!
ПОДПИСАТЬСЯ НА РАССЫЛКУ
Отзывы клиентов
Проект "Живой Источник"
• Тренинги
• Встречи клуба
• Имидж и красота
• Мастер-классы
• Индивидуальные консультации
О компании | Пресс-центр | Услуги | Специалисты | Клиенты | Партнеры | Полезно | Социальные проекты | Контакты