тел.: (096) 385-72-32, (093) 315-61-01, (095) 285-72-32

Чтобы быть незаменимой, нужно все время меняться.

Коко Шанель

Версия для печати

Модуль 2. Фокус на обучение клиента и достижение им целей

Коучинг как минимум направлен на решение двух задач: достижение клиентом целей и его развитие.

Именно об этом и пойдет речь на втором модуле. Участники будут продолжать тренироваться в искусстве качественной коммуникации, наращивать свой личностный потенциал и совершенствоваться в проведении коучинг-сессий. На этот раз будет более 40 инструментов!

СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ

1. Наращивание мастерства коммуникации в коучинге.
  • Как задать вопрос «в яблочко»? Принцип «КВ-КД». Учимся качественно задавать эффективные вопросы по матрице коучинга.
  • Осваиваем архиважную роль пауз в процессе коуч – сессии. Техника «ЗВСС».
  • 6 техник коучингового слушания.
  • Прямая коммуникация. 5 мощных инструментов: метафора, вертолет, провокация, история, признание.
  • Как фокусироваться на клиенте и его «территории».
  • Индивидуальные психологические особенности людей. Изучаем фильтры других: метапрограммы.

2. Совершенствование старта работы с клиентом.

  • Стартовые вопросы для потенциального клиента.
  • Топ 5 возражений клиента.
  • Лазерные вопросы.

3. Мощные инструменты достижения результатов в коучинге.

  • Изучаем силу и мощь целей и желаний.
  • Технологии диагностики уровня жизненного баланса: Clean Sweep, SWOT анализ, Адреналин Тест, Стресс Тест, Вкус жизни и др.
  • Модель личной эффективности GoMAD.
  • Способы повышения уверенности клиента. Личный SWOT-анализ – технология, стремительно продвигающая клиента к цели.
  • Инструменты выхода из «тупиков».
  • Как задействовать других для достижения целей?
  • Модель «Система бытия Сократа» для создания осознанности.
  • Как системно работать с проблемными ситуациями? Модель SCORE.
  • Методы управления временем. Инструменты планирования в коучинге.
  • Как расширить осознанность клиента? Технология Томаса Леонарда «Формулы».
  • Способы генерации идей в коучинге. Цикл Уолта Диснея.
  • Инструменты для осознанного принятия решений. Метод «Попарного сравнения» и Система координат 4D.
  • Методы развития ответственности в коучинге.
  • Инструмент «Путь к мастерству» как способ расширить осознанность, повысить мотивацию и укрепить уверенность.

4. Развитие личности коуча – залог его профессионального успеха.

  • Самодиагностика: «Колесо успешного коуча».
  • Метод группового коучинга для принятия решения в группе OPERA.
  • Способы работы с самооценкой в коучинге.
  • Инструменты личностного обновления.
  • Как повысить мотивацию клиента? Инструменты и приемы.
  • Развиваем позитивное мышление. Рамки восприятия. Как выйти за рамки проблемы и решить задачу?
  • План развития и укрепления силы личности коуча. Карта Роста коуча.

5. Технология «Калейдоскоп клиентов».

  • Практика проведения каждым участником демонстрационной коуч - сессии с реальным клиентом в присутствии участников c рекомендациями ведущей курса.

6. Обязательное межмодульное домашнее задание.

  • Практиковать коучинг как минимум с 2-мя клиентами.
  • Прочитать как минимум 1 книгу о коучинге.
  • Пройти как минимум 4 коуч - сессии с личным коучем.
  • Наработать как минимум 10 часов коучинговой практики.
Продолжительность: 6 дней.


Заказать тренинг

ГРАФИК СОБЫТИЙ
26.01–27.01 Ресурсные убеждения 3.0. Как настроить свое мышление на успех
Тренинг-бестселлер
27.01–28.01 Эмоциональный интеллект (EQ) – залог успеха в работе и в жизни
Тренинг-практикум
17.02–17.02 ОСОЗНАННОСТЬ. Обрети силу БЫТЬ СОБОЙ
Тренинг
23.03 Интегральная Коучинг Школа
Международный сертифицированный курс ICS
23.03 Школа Тренеров
«Живой», творческий курс
 Все события
Социальные сети!!!
ПОДПИСАТЬСЯ НА РАССЫЛКУ
Отзывы клиентов
О компании | Пресс-центр | Услуги | Специалисты | Клиенты | Партнеры | Полезно | Социальные проекты | Контакты